Reading for Leading 성과내는 책 읽기 학습목표

2011-02-21T07:06:11Z

- 책에서 읽은 지식을 실제 생활에 적용하여 진짜 내것으로 만들 수 있다.
- 실용독서에 필요한 정리 방법을 통해 구체적인 지식으로 재구성할 수 있다.
- 책의 내용을 비즈니스 및 일상 생활 적재적소에 활용할 수 있다.

Reading for Leading 성과내는 책 읽기 과정소개

2011-02-21T07:06:11Z

1) 자녀에게 남기는 지식 자서전 – R(L)EAD 노트

2) 밑줄만 긋는다고 내 지식이 되는 것은 아닙니다

그림으로 정리하고 적용으로 성과를 만들어야 내 지식이 됩니다

Visualization - 당신의 상상력을 ‘글자’에 가두지 마라

책 내용이 정리가 안 되고 활용이 안 되는 이유가 무엇인가?
인간 기억력의 한계 때문에 내용을 제대로 기억할 수 없기 때문이다.
300페이지의 내용을 한 번에 기억할 뿐 아니라 업무에 활용하고 기획서에 응용할 수 있는
가장 효과적인 방법은 하나의 그림으로 그려놓는 것이다.
그림은 패턴이 되고 패턴이 모이면 강력한 지식이 된다.

Numbering - ‘무엇’보다 더 중요한 것이 ‘어디’이다

중요한 내용이나 명언을 적어놓아도 꼭 필요한 순간에는 그 자료의 원천을 찾을 수가 없어서 제대로 활용하지 못한다.
왜냐하면 단순하게도 책이름과 페이지 번호를 적어놓지 않았기 때문이다.
내용을 정리할 때는 반드시 페이지 번호를 기입하도록 하여 그 내용이 존재하고 있는 정확한 위치를 탐색할 수 있도록 해야 한다.

READ 50, READ 100 - 한 분야에서 ‘100권’은 읽어야 전문가가 될 수 있다

책이 업무에 도움이 되지 않는다고 하는 사람은 한 분야에서 100권까지 읽어보지 않았기 때문이다.
READ 50을 통해 입문하고 READ 100을 통해 전문가가 되어라.
READ 100을 다 채우는 순간 진정한 전문가가 된 자신을 발견할 수 있을 것이다.

Reading to Driving Performance (Change) - ‘정리’는 ‘기억’을 낳고 ‘적용’은 ‘성과(변화)’를 낳는다

책은 성과를 내기 위한 도구로 사용하기 위해서는 읽고 이해하기(Read),
이해하고 정리하기(Epitomizing), 정리해서 적용하기(Applying), 적용해서 성과내기
혹은 적용해서 변화하기(Driving)의 과정을 거쳐야 한다. 그리고 이 모든 과정이 한 도구에서 관리되어야 한다.