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    <title>[HR전문가] 직무분석, 성과관리, 임금관리</title>
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    <description>[HR전문가] 직무분석, 성과관리, 임금관리</description>
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  <item rdf:about="https://blog.megahrd.co.kr:443/_CEL73983?entry=2">
    <title>[HR전문가] 직무분석, 성과관리, 임금관리 학습목표</title>
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    <description>· 직무분석의 개념과 핵심이슈를 이해하여 직무기술서를 작성할 수 있다.&#xD;
· 직무평가를 이해하고, 직무평가 툴 작성역량을 배양할 수 있다.&#xD;
· 직무급 등 임금체계를 이해하고, 임금관리 역량을 배양할 수 있다.&#xD;
· 적정인력산정 방법론을 파악하여 활용할 수 있다. &#xD;
· 최근 성과관리의 추세, 운영사례 및 전반적 운영체계를 파악할 수 있다.&#xD;
· 기업 내 성과관리(조직/개인) 활용방안, 목표수립 및 운영역량을 제고할 수 있다.&#xD;
· 최저임금제도, 통상임금과 평균임금을 이해하고, 산정할 수 있다.&#xD;
· 4대보험제도를 이해하고, 산정할 수 있다.&#xD;
· 임금대장 및 임금명세서 작성 기준을 파악할 수 있다.</description>
    <dc:date>2024-03-20T03:15:51Z</dc:date>
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    <title>[HR전문가] 직무분석, 성과관리, 임금관리 과정소개</title>
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